社長のひとりごと
創業50周年 無借金達成
1970年に創業して50周年を迎えるにあたり、無借金経営を目指し16年かけて達成することができた…維持できるかは、まだまだ困難を極めるが、経営のステージが変わると経営手法もまるで変ってくる… 180℃変わったものもある… […]
設備ラインナップと修繕費
100ton以下を主力でそろえる成形メーカーはたくさんあり、このクラスでの価格競争は激化しています…当社は中型（350ton～220ton）を主力にして、100ton未満は1台だけ残しすべて撤去しました… 資金力に乏しい […]
社長賞：ディズニーペアチケット
既に取引していないP社株式を損切りし… オリエンタルランド株を購入した…その目的は……株主優待で、半年にに2枚のチケットが送られてくるので、半年にに一度、社長賞としてディズニーのペアチケットをプレゼントしている…大きな含 […]
補助金への取組（技術的信頼性の向上）
2005年頃であったであろうか群馬県産業支援機構の長谷川専務理事に「サポインに挑戦してみないか？」と声をかけられた…経済産業省の委託事業であったため「とんでもございません… 私などとても… 」と笑ってごまかしたが…次の日 […]
意識改革（共通言語）
年齢でいえば10代～70代、性別も考え方も違う社員達に、一度に伝えることは不可能に近いです…共通言語があればいいのに、とずっと悩んでいましたが、ある時 「これだ！」 とひらめいたのが、「お金」でした… 「今月は500万の […]
朝礼で「ありがとう」
敬愛する社長の一人、中里スプリング製作所の中里社長から、「朝礼ではどんな話をしているのか？」と聞かれ「昨日の問題点を報告し、今日の予定を発表してます」と答えました…「昨日一番、嬉しかったことや楽しかったことを報告するよう […]
欠点改善（知名度が低い）
ジュンコーポレイションは、技術力ではかなり信頼されているにもかかわらず、その存在をあまり知られていません…中小企業の多くは皆そうです…そこで、知名度向上のためにいくつかの改善を行いました… 自治体：群馬県庁や群馬県産業支 […]
会議（コミュニケーション）
会議なんてムダな時間だといわれますが、ベクトルを合わせることは重要です…2001年自分勝手な社員の集まりだと感じ、全社員と個人面接をしてみたら…全員が正しいと思って一生懸命やっていることが分かった…問題は経営者が道を示し […]
欠点改善（品質管理）
現在最も売上の多いS社に対しクレーム0プロジェクトを発足させました…そのリーダーはプラスチックも品質管理も知らない銀行出身の６０代が担当していますが、順調に成果が出始めています…その後S社のクレームはほとんどなくなり、プ […]
あいさつ『ごきげんよう』
『お先に失礼します』と言われたら、普通『お疲れ様でした』と返しますが…会社には疲れに来ているのか、毎日、そんなに疲れるのか、会社とは疲れるところなのか…楽しいところでなくてはいけないんじゃないか…『お先に失礼します』には […]
