女性活躍推進法 えるぼし

社員を幸せにする
チューリップが咲きました。

昨年の秋、チューリップの球根を植え、今年(2024年4月)に咲きました。来年にはもっとたくさん咲かせます。

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社員の活躍
HAPPY HALLOWEEN 2023

細野小学校と後閑小学校にお菓子を届けました。 残念ですが、松井田小学校には配れなくなってしまいました。ずっと楽しみにしていた旧九十九小学校のみなさんにはごめんなさい。

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社員の活躍
GUNMA「ものづくり女子の談話室」

エフエム群馬様で紹介された木暮課長のインタビューを記事にして群馬県のホームページで取り上げていただきました。 群馬県内のものづくり企業で働く先輩女性社員(ものづくり女子)にインタビュー! 仕事からプライベートまで「ものづ […]

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エフエム群馬にCMだしてます。

2023年下期(ファミリースマイルキャンペーン)自分が悪いジドウジドク編うちの社長は膝にサポーター巻いてまでテニスやってるよ~! 健康経営優良法人認定のジュンコーポレイションがサポートします。 2023年上期(ファミリー […]

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アクサ生命 ボイスレポート

アクサ生命様のボイスレポートにて「社員幸福を追求した健康経営の取り組み」と題して取り上げていただきました。 株式会社ジュンコーポレイション | 健康経営アクサ式 - みんなと会社の未来を健康に。 | アクサ生命保険株式会 […]

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健康経営の広場

大学生 × ホワイト企業 企画 にて、関西学院大学の吉道 亜樹さんのインタビューで楽しいひと時をいただきました。ホワイトをめざし、限りなくホワイトでありたいグレー企業です。 Vol.21 株式会社ジュンコーポレイション […]

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あんなか産品マッチング商談会(場所:Gメッセ)

多胡さん(総務課)と高橋さん(製造課)の女性2人で展示会に参加しました。醤油(有田屋)、生糸(碓氷製糸)、磯部せんべい(大手製菓)、自性寺焼、梅(結び葉)など工業系製造業とは異なる異色の出展で、楽しい展示会でした。写真中 […]

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ノベルティ 森永ハイチュウをつくりました。

ワクワクするもの探していたら、こんなのがありまして、2021年7月完成めざして、イチゴ味で作っちゃいました。デザインは生産管理課の関根さん(女子社員)です。2022年・2023年はグレープ味で作りました。ご来社いただいた […]

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エフエム群馬 大津アナウンサーから木暮さんインタビュー

2023年8月30日(水)夕方ワイド番組『POT LUCK』の16:38頃『GUNMA ものづくり女子の談話室』で生産管理課長の木暮さんが出演します。大津アナウンサーが優しくて緊張がとけました。

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社員の活躍
東都積水(株)様へ工場見学

製造課2名・品質管理課2名の社員が東都積水(株)様に工場見学を申し込んでいってきました。すごいねー。私も行きたかった。受け入れ頂いた東都積水(株)様には大変感謝です。

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社員の活躍
ハロウィン

2019年のハロウィン当日、地元の小学校にお菓子を配らないか、と急に思いつき、校長先生の許可を得て、速攻買い出し梱包して細野小学校と九十九小学校に配ってきました。子供達からお礼のお手紙いただき、とっても嬉しいです。でも、 […]

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労働基準に関する健全化(女性活躍推進法など)

育児・介護休業制度の利用促進や職場における女性の活躍推進、従業員の家庭教育等ワーク・ライフ・バランスの取り組みが認められ、

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ぐんまのイクボス認定証

イケメン認定証かと思ったら、イクボスでした。№211ということは大勢のイクボスがいるんだなあ。

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Audi (社用車) 

私がジュンコーポレイションに入社した2001年に、社員駐車場には軽自動車が並んでいた。零細な中小企業の実態を見た思いであった。いつか、ここにフェラーリやポルシェが並ぶ会社にしたいと思ったのを覚えている。 最近は新車が並ぶ […]

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女子トイレ

2001年からの夢がようやく完成しました。男女共同しかも和式のトイレで恥ずかしい思いをしてきた。最初はアナウンサーの女性だっただろうか、申し訳なく思っていたが、これからは自信をもって勧められる。製造業から想像できないオシ […]

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改善活動
樹脂製エアーガンへ変更

工場内で使用しているエアーガンを、液晶パネルにぶつけて破損(修理代30万以上)なんてのが多かった。女性からは重くて疲れるとか。冬は冷たくて嫌とか、静電気が嫌とか… 樹脂製に変えて全て解決。

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改善活動
来客のお客様情報 

品質管理課の入口に、ご来社予定のお客様を掲示しています。社員もどちら様が来ているのか知ってた方がいいと思いますし、全社員で歓迎する気持ちでお迎えしたい。トイレに行く通路なので社員は全員確認できます。品質管理課の女性が発案 […]

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群馬県いきいきGカンパニー(ゴールド)

2015年ゴールド認証。働きやすい職場環境づくりを推進しています。

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改善活動
ゲートカット

作業者がゲートカットをするという習慣をなくし、外部ニッパやチャック内ニッパ問わず、自動カットを基本にするようにしました。 以前私自身は金型作成の段階からピンゲート等に設定して作っていましたが、現ジュンコーポレイションでは […]

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クールビズ、クールジュン

カッコいいジュンコーポレイションをイメージして作りました。社員の個性で好きな色を40色の中から自由に選べる。工場内が華やかになると思います。賛否両論は覚悟の上。 クールジュンをこれからもよろしくお願いします。

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