社員を幸せにする

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チューリップが咲きました。

昨年の秋、チューリップの球根を植え、今年(2024年4月)に咲きました。来年にはもっとたくさん咲かせます。

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インドネシア特定技能生の宿舎4棟目完成

左2棟が新設で屋根の形を変えてみました。中央の青いセンターハウスにはキッチン・シャワー・トイレ・洗濯など皆が集まれる憩いの場。屋根の色も壁の色も全棟異なる本人の趣味で作ってます。

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健康経営優良法人2024 ブライト500

健康経営優良法人2024 ブライト500に返り咲きました。特にブライト500を狙っているわけではないのですが、一昨年のブライト500も昨年のランキング外も今年のブライト500返り咲きも、何も変わらず自社で着実にやっている […]

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エフエム群馬にCMだしてます。

2023年下期(ファミリースマイルキャンペーン)自分が悪いジドウジドク編うちの社長は膝にサポーター巻いてまでテニスやってるよ~! 健康経営優良法人認定のジュンコーポレイションがサポートします。 2023年上期(ファミリー […]

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アクサ生命 ボイスレポート

アクサ生命様のボイスレポートにて「社員幸福を追求した健康経営の取り組み」と題して取り上げていただきました。 株式会社ジュンコーポレイション | 健康経営アクサ式 - みんなと会社の未来を健康に。 | アクサ生命保険株式会 […]

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健康経営の広場

大学生 × ホワイト企業 企画 にて、関西学院大学の吉道 亜樹さんのインタビューで楽しいひと時をいただきました。ホワイトをめざし、限りなくホワイトでありたいグレー企業です。 Vol.21 株式会社ジュンコーポレイション […]

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宿舎完成(オキとロッシ)

奥のセンターハウスにキッチン・トイレ・シャワーなど皆が集まるセンターハウスとして、個別に一人一軒のプレハブ(6畳)が完成しました。エアコン付き。こんなのを増やしていってインドネシア村みたいになればいい。

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テニス部

腰痛持ちの社員の予防目的で始めましたが、けっこう集まって運動不足解消・ストレス発散など、何より楽しく過ごせました。以来毎週土曜日 9:00~12:00 の3時間やっています。

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サントリーウエルネス Online

健康経営優良法人「社員の健康は会社が守る」サントリーウエルネス様に取り上げていただきました。「社員の健康は会社が守る」をポリシーに!株式会社ジュンコーポレイションにインタビュー – 企業が進める健康への取り組みを聞いてみ […]

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コロナワクチン(モデルナ)3回目接種

母国インドネシアでは新型コロナ感染が最も多い国とニュースになっていました。Gメッセにて全員のワクチン3回目接種が完了しました。

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食堂への通路を改装

暗かった通路を明るく改装しました。正面に食堂、左が事務所(総務・営業・生産管理)で右が製造事務所(品管・技術)です。

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労働基準に関する健全化(女性活躍推進法など)

育児・介護休業制度の利用促進や職場における女性の活躍推進、従業員の家庭教育等ワーク・ライフ・バランスの取り組みが認められ、

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食堂の改装

私が入社した2001年に、あまりに汚い食堂にびっくりしたが、休憩している社員に聞いても汚いことに気づいていない。壁紙をさっそく張り替えたが、一週間でタバコのヤニであっという間にベトベトのまっ茶色に戻ってしまった。そして2 […]

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ぐんまのイクボス認定証

イケメン認定証かと思ったら、イクボスでした。№211ということは大勢のイクボスがいるんだなあ。

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インドネシア実習生用のセンターハウス完成

炊事・洗濯・シャワー・トイレを完備したセンターハウスが完成しました。この後、一人一部屋プレハブを作っていく予定です。

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ヤクルト(毎日1本、社員の健康は会社が守る)

健康経営優良法人に認定いただいとことがきっかけで、ヤクルトさんと健康経営のお話をしているとき、急に思いついてお願いした。私は胃に穴が開いたことがあって試行錯誤の結果、毎日ヤクルトを飲み続けてきた。そのおかげかあまり風邪を […]

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Audi (社用車) 

私がジュンコーポレイションに入社した2001年に、社員駐車場には軽自動車が並んでいた。零細な中小企業の実態を見た思いであった。いつか、ここにフェラーリやポルシェが並ぶ会社にしたいと思ったのを覚えている。 最近は新車が並ぶ […]

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工場周辺の美化(草刈り)

 以前は先代社長が草刈りをやっていましたが、「給料の高い社長が草刈りなんかやってないで社長の仕事をやってくれ」と、(2001)松井田町のシルバーセンターに依頼し、キレイにしていただきました。料金も3人×2日位で35,00 […]

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女子トイレ

2001年からの夢がようやく完成しました。男女共同しかも和式のトイレで恥ずかしい思いをしてきた。最初はアナウンサーの女性だっただろうか、申し訳なく思っていたが、これからは自信をもって勧められる。製造業から想像できないオシ […]

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給料計算のIT化

給料計算大変ですよね…タイムカードの準備~時間計算(15分=0.25時間)~+残業 -欠勤・遅刻・早退~会計事務所システムへの入力~給料袋の準備~現金の準備~手書きの銀行振込依頼書~所得税・市民税の支払いなど……まる10 […]

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