社員を幸せにする

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社員教育

2004年に改善活動を初めて10年以上経過して、今思うことを書き直してみました。 2007年10月11日JR東日本様の幹部候補生の研修の一環とてジュンコーポレイションの社員教育について、ご来社いただきました。当社に来ても […]

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外に出る

やっぱり人は外に出て人から学ぶのだと思う。 会社の中にいたのでは技能は上がっても人間的な成長は望めない。思い切って大事なお客様や官公庁へ一人で行かせてみた…いろんな心配が交差したが、あっという間に成長していく。 中学生の […]

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群馬県いきいきGカンパニー 優良事業所表彰で奨励賞をいただきました。

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ジュンコーポレイション 社員の心得

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社長賞:ディズニーペアチケット

既に取引していないP社株式を損切りし… オリエンタルランド株を購入した…その目的は……株主優待で、半年にに2枚のチケットが送られてくるので、半年にに一度、社長賞としてディズニーのペアチケットをプレゼントしている。大きな含 […]

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クールビズ、クールジュン

カッコいいジュンコーポレイションをイメージして作りました。社員の個性で好きな色を40色の中から自由に選べる。工場内が華やかになると思います。賛否両論は覚悟の上。 クールジュンをこれからもよろしくお願いします。

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完全週休2日制

2009年 年間休日120日以上… TOYOTA・HONDAと同じにしました… 子供の幼稚園の運動会で、いよいよ子供とスタートラインにつくってとき、会社から電話が…「社員が転んでケガしました! どうしたらいいですか?」「 […]

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スラタ心臓手術から生還

インドネシア実習生スラタが心臓の手術をして元気に退院しました。会社の健康診断で心臓に異常を発見。動脈の弁が機能しておらず送った血液の8~9割が逆流。カーボンファイバーの人工弁をとりつける手術を実施。無事退院しました。日本 […]

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社員を幸せにする

先日三菱電機(群馬製作所)様の工場見学させていただきました。感じたことは掲示物などに社員の顔写真が多数あったりして、人を感じる工場であったこと、工場内に花がたくさん飾られていたことが印象的でした。当社も、品管の女子社員が […]

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名刺を全社員に

中里スプリングスの中里社長からで、彼の本にも書いてありますが、社員全員に名刺をあげなさい。学生のころには学生証があったのに、会社に入ったら何にも無いんじゃ…家族や友達に配ってくれればいいんだし、友達から名刺もらって自分の […]

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社員の誕生日にケーキ

2004年9月より誕生月の人にケーキを配るようにした… 私自身の発案で始めたが、自分がもらうときはこんなにも嬉しいものかと感心する…その日は、早く帰って家族でケーキを食べたいのもだ…奥様の誕生日にはクオカード… お子様の […]

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全社員に名刺を配る

社会に出て友達に会った時、友達から名刺もらって、自分のが無いんじゃかわいそうじゃない… だから、全員に名刺を作ってあげなさい… と、中里さん(中里スプリングス)に教えて頂きました…

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全員正社員・全員社会保険に加入

全員正社員にして、社会保険に加入させたら… 社会保険料がいきなり300万アップとなり… これは経営に打撃が… と思っていたら… … V字回復した…

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健康診断・ストレスチェックは毎年10月頃(夜勤者は2回/年)… 松井田病院が会社に来て健康診断やってくれます…

以前は病院まで行かなければなりませんでした… 生産ラインを一部止めて… 何組かに分けて… やはり健康診断に全員参加させるのは困難でした… 

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