№1（先代・社長）と№2（後継者・専務）の違い
2005年4月1日
これもある社長から教えられたものです… №1と№2についての感覚の差は何であろうか… №1を100とすると、№2にいる者は70～80くらいと自分を評価している…あと財務だけ勉強すれば社長と同等以上だ、と自分を評価している […]
プレイング・マネージャーじゃだめだ
2005年2月1日
モダンプラスチックの青木社長からいただいた言葉です… 当時、1日中現場に入って段取りをし、クレームになれば選別要員になり、経理処理をし、外部の人からはスーパーマンと呼ばれていた…自分でもこのままではだめだと思っていました […]
金融機関による社員教育
2004年11月25日
年上であり先輩でもある課長クラスに、社会人としてのマナーやモラルを教育するのは困難を極めました…そこで、2004年 金融機関（現しののめ信用金庫）の支店長に社員教育を引き受けていただきました… 製造業にいては学べないお客 […]
社員の誕生日にケーキ
2004年11月20日
2004年9月より誕生月の人にケーキを配るようにした… 私自身の発案で始めたが、自分がもらうときはこんなにも嬉しいものかと感心する…その日は、早く帰って家族でケーキを食べたいのもだ…奥様の誕生日にはクオカード… お子様の […]
社員を幸せにするために
2004年6月1日
どうしたら社員は幸せになるのであろうか精神的幸せと物質的幸せの2つの点から考えてみた今は金銭的（物質的）に幸せにすることは難しいので、精神的幸せについて考えた （1）自分自身の成長 （2）会社を誇りに思えること （3）家 […]
「社員を幸せにする」
2004年4月1日
二代目社長となって、自分は売上を2倍にしてみせる、とか単純でも目標が作れればよかった…ほとんどの2代目社長は、いったいどうしたらいいのだろうと悩んでしまう…先代が始めた創業者精神もなく、先代ほどのバイタリティーもなく、先 […]