健康経営

社員を幸せにする
クールビズ、クールジュン

カッコいいジュンコーポレイションをイメージして作りました。社員の個性で好きな色を40色の中から自由に選べる。工場内が華やかになると思います。賛否両論は覚悟の上。 クールジュンをこれからもよろしくお願いします。

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社員を幸せにする
完全週休2日制

2009年 年間休日120日以上… TOYOTA・HONDAと同じにしました… 子供の幼稚園の運動会で、いよいよ子供とスタートラインにつくってとき、会社から電話が…「社員が転んでケガしました! どうしたらいいですか?」「 […]

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その他
フットサル練習試合(信越化学 体育館)

インドネシア研修生・実習生が松井田警察署様、ユーキ建設様を相手にフットサルの練習試合を行いました。ジュンコーポレイションのインドネシアチームは1勝1敗でした。

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社員を幸せにする
社員の誕生日にケーキ

2004年9月より誕生月の人にケーキを配るようにした… 私自身の発案で始めたが、自分がもらうときはこんなにも嬉しいものかと感心する…その日は、早く帰って家族でケーキを食べたいのもだ…奥様の誕生日にはクオカード… お子様の […]

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社員を幸せにする
全社員に名刺を配る

社会に出て友達に会った時、友達から名刺もらって、自分のが無いんじゃかわいそうじゃない… だから、全員に名刺を作ってあげなさい… と、中里さん(中里スプリングス)に教えて頂きました…

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社員を幸せにする
全員正社員・全員社会保険に加入

全員正社員にして、社会保険に加入させたら… 社会保険料がいきなり300万アップとなり… これは経営に打撃が… と思っていたら… … V字回復した…

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社員を幸せにする
健康診断・ストレスチェックは毎年10月頃(夜勤者は2回/年)… 松井田病院が会社に来て健康診断やってくれます…

以前は病院まで行かなければなりませんでした… 生産ラインを一部止めて… 何組かに分けて… やはり健康診断に全員参加させるのは困難でした… 

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