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社員を幸せにするために

どうしたら社員は幸せになるのであろうか精神的幸せと物質的幸せの2つの点から考えてみた今は金銭的(物質的)に幸せにすることは難しいので、精神的幸せについて考えた (1)自分自身の成長 (2)会社を誇りに思えること (3)家 […]

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「社員を幸せにする」

二代目社長となって、自分は売上を2倍にしてみせる、とか単純でも目標が作れればよかった…ほとんどの2代目社長は、いったいどうしたらいいのだろうと悩んでしまう…先代が始めた創業者精神もなく、先代ほどのバイタリティーもなく、先 […]

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ワント・ミミン・アグス(1期生)こんにゃく作り体験

広報まついだ「餅つき・こんにゃく作り」2004年4月号

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社会福祉協議会 感謝状(ジュンコーポレイション)

会社名がまちがえています…

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安全運転管理者 感謝状(小板橋純治)

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電気使用合理化表彰(ジュンコーポレイション)

いち早くデマンドコントロールを設置して、電力削減に取り組んだことから、表彰いただきました…

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あたりまえのことを、バカにしないで、ちゃんとする

イラク派遣の自衛隊の隊長もテレビで言っていた。この人は立派な人だと思った。私も『幼稚園児に教えるようなことを本気でちゃんとやろう』と社員に投げかけた。

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群馬県消防協会 感謝状(ジュンコーポレイション)

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日本製鋼所 感謝状(ジュンコーポレイション)

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関東電気保安協会 感謝状(ジュンコーポレイション)

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群馬県立安中実業高等学校 感謝状(ジュンコーポレイション)

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旭サカイテクノ 品質優良賞(ジュンコーポレイション)

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電気使用合理化表彰 優秀賞(小板橋プラスチックス)

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日本赤十字社 感謝状(小板橋プラスチックス)

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社会福祉協議会 感謝状(小板橋プラスチックス)

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松井田町教育委員会 感謝状(小板橋純治)

馬鞍一式寄贈(五料茶屋本陣保管)

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高崎労働基準協会 表彰状(小板橋プラスチックス)

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碓氷教育会 感謝状(小板橋純治)

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関東電気保安協会 感謝状(小板橋プラスチックス)

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電気安全関東委員会 優秀賞(小板橋プラスチックス)

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