福利厚生

社員を幸せにする
ヤクルト(毎日1本、社員の健康は会社が守る)

健康経営優良法人に認定いただいとことがきっかけで、群馬ヤクルト販売さんと健康経営のお話をしているとき、急に思いついてお願いした… 若いころ、胃に穴が開いたことがあって試行錯誤の結果、毎日ヤクルトを飲み続けてきた… そのお […]

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社員を幸せにする
社用車にAudi 

私がジュンコーポレイションに入社した2001年に、社員駐車場にはキタナイ軽自動車が並んでいた… 中小零細企業の実態を見た思いであった… いつか、ここにフェラーリやポルシェが並ぶ会社にしたいと思ったのを覚えている… 最近は […]

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社員を幸せにする
日本一オシャレな女子トイレ

2001年からの夢がようやく完成しました… 男女共同しかも和式のトイレで恥ずかしい思いをしてきた… 最初は東京から来社されたアナウンサーの女性だった… 申し訳なく思っていたが、これからは自信をもって勧められる… 大工のお […]

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改善活動
応接イメージチェンジ

先代の時代からほとんど何も変えずにやってきたが、高級な応接セットも革が痛んでボロボロ… お客様に対してみっともないと思っていたが… ようやく買い替えた(コルビジェ風)… ちょっとカッコよくなりました… それよりなんか吹っ […]

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社員を幸せにする
ジュンコーポレイション 社員の心得

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改善活動
賃金体系の構築

労働基準監督署に是正勧告され、猛烈に勉強して、労務士のセミナーにも参加して、2004年にすべての指摘事項を改善し、就業規則や賃金体系を新たに作成しなおした。 独自に成果型の賃金体系を形成し、給料計算で引き算(遅刻や欠勤) […]

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社員を幸せにする
全社員に名刺を配る

社会に出て友達に会った時、友達から名刺もらって、自分のが無いんじゃかわいそうじゃない… だから、全員に名刺を作ってあげなさい… と、中里さん(中里スプリングス)に教えて頂きました…

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社員を幸せにする
全員正社員・全員社会保険に加入

全員正社員にして、社会保険に加入させたら… 社会保険料がいきなり300万アップとなり… これは経営に打撃が… と思っていたら… … V字回復した…

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社員を幸せにする
健康診断・ストレスチェックは毎年10月頃(夜勤者は2回/年)… 松井田病院が会社に来て健康診断やってくれます…

以前は病院まで行かなければなりませんでした… 生産ラインを一部止めて… 何組かに分けて… やはり健康診断に全員参加させるのは困難でした… 

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