改善活動
棚卸

製品、仕掛品、原料在庫の棚卸の集計を始めました。(してなかったの?) 2004年には毎月棚卸を実行し、100%の在庫管理を目標に徹底的な棚卸を行いましたが、隠れていたものやデッドストックが発見されます。納期には余裕をみて […]

続きを読む
社員を幸せにする
社長賞(有価証券の有効利用)

既に取引していない暴落したP社株式を売り払い、オリエンタルランド株を購入した。その目的は……株主優待で、半年にに2枚のチケットが送られてくるので、半年にに一度、社長賞としてディズニーのペアチケットをプレゼントしている。大 […]

続きを読む
その他
2013年 発表会「いまにみていろ?」太平洋クラブ高崎

お客様にTier1メーカーが多くなってまいりました。さらなる社員力のアップが不可欠です。来年からバランススコアカードなる新たな手法で改善をいっそう加速させます。【優勝:福沢諭吉】外国人チーム 工場も築24年になりますが、 […]

続きを読む
その他
2013年 中間発表会「いまにみていろ!」太平洋クラブ高崎

好きな色を選んでいいクールビズ・クールジュン… カラフルでわりと社外の評判も良好…今回は、~5年後のジュンコーポレイション新聞を作ってもらった。わりと社員は社長の行動をわかっていて同じ夢を追いかけていることが分かった。う […]

続きを読む
社員を幸せにする
クールビズ、クールジュン

カッコいいジュンコーポレイションをイメージして作りました。社員の個性で好きな色を40色の中から自由に選べる。工場内が華やかになると思います。賛否両論は覚悟の上。 クールジュンをこれからもよろしくお願いします。

続きを読む
改善活動
5S 通路の確保

品質管理課の前の通路に未処理品、未検査品の箱が山積みでした。未処理在庫ゼロを何度も叫んできて、対策できませんでしたが、そこに掲示板を張っただけできれいになってしまいました。EA21(環境マネジメント)の関係の掲示用に製造 […]

続きを読む
その他
2013年ノベルティ製作「プラモデル型ボールペン」

会員企業へのノベルティとして、また展示会等で配布できるようにノベルティグッズを計画し、今回は星合成様の自社商品をアレンジして製作しました。

続きを読む
その他
トリ・ヘリ・ダル(7期生)の送別会(楽々苑で焼肉)

「I Love 群馬」のパンツとマグカップとお小遣いを社長からプレゼント。親睦会からは女性用の浴衣でした。帰ってすぐダルとヘリは結婚し、お子さんが生まれたそうです。一番のイケメンだったトリは彼女がいないそうです。

続きを読む
その他
2012年 発表会「ガスインジェクションの№1」太平洋クラブ高崎

ズワイガニの食べ放題だ~ 太平洋クラブ様ありがとうございます。【優勝:福沢諭吉】技術チーム【準優勝:樋口一葉】外国人チーム

続きを読む
社員の活躍
ぐんまの名工(横関 富嗣)

ジュンコーポレイションの横関課長が群馬県優秀技能者に選定されました。サラリーマンでなかなか頂けるものではありません。家宝として大事にしてください。おめでとう!!

続きを読む
その他
ぐんま経済新聞新聞社「ホタテ貝殻抗菌剤を樹脂製品に」2012年10月11日

宣伝・営業委員会主催のセミナーをぐんま経済新聞社が取り上げていただきました。

続きを読む
その他
宣伝・営業委員会セミナー「ホタテの貝殻から抗菌・消臭」(場所:群馬産業技術センター)

株式会社抗菌研究所 丸尾社長「抗菌・消臭の開発と今後の展開」本田技研工業株式会社 尾崎技術主任「製品と原価を考える」

続きを読む
その他
2012年 中間発表会「ガスインジェクションの№1」太平洋クラブ高崎

最近、市町村が場所を貸してくれなくなった。企業に貸し出さなければその管理費はどうするの…?ムダなハコモノ作って、ムダな管理に税金使って…あたまわるいよね。今回は、ペーパータワー ~ ワールドカフェというゲームを行いコミュ […]

続きを読む
その他
アル・ヤス・ナタ(6期生)の送別会(白雲亭で焼肉)

「I Love 群馬」のTシャツを社長からプレゼント。この3人は最も真面目でいい子達でした。

続きを読む
その他
2011年 発表会「1日1台10万円」太平洋クラブ高崎

発表会~経営戦略発表~グループ目標策定~風呂から忘年会【優勝:福沢諭吉】技術チーム【準優勝:樋口一葉】外国人チーム【特別賞】技術チーム

続きを読む
その他
2011年 中間発表会「1日1台10万円」松井田町文化センター

コンセンサスゲーム(ケーススタディ)は月面着陸でグループの一体感を図った。

続きを読む
その他
スラタ・テリマ・エナ(5期生)の送別会(居酒屋 酒楽)

5期生 スラタ/テリマ/エナ 「I Love 群馬」のTシャツは社長からのプレゼント。スラタは心臓手術をしました。何度も何度も病院まで付き添い、手術の際は神に祈りながら心配しました。日本の神ですが…本人は看護師さんとよく […]

続きを読む
改善活動
5ヵ年計画

5年後のジュンコーポレイションはどうなっているのか、そのためのステップはどうするのか社員に対して明確になっていませんでした。このままを維持するということは、設備は老朽化し、人は精神的向上無く体だけが老いていく結果となりま […]

続きを読む
その他
品位

最近「品位」という言葉を考えるようになった。 最近トヨタ自動車に出入りすることが多く、トヨタ社員全員から感じる紳士的なニュアンスがある。日本語で言うとまさに「品位」といえる。他のメーカーで全社員から感じたことはない。トヨ […]

続きを読む
改善活動
補助金への取組(技術的信頼性の向上)

2005年頃であったであろうか群馬県産業支援機構の長谷川専務理事に「サポインに挑戦してみないか?」と声をかけられた。経済産業省の委託事業であったため「とんでもございません… 私などとても… 」と笑ってごまかしたが…次の日 […]

続きを読む